PENGARUH MOTIVASI,  LINGKUNGAN  KERJA  DAN  DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA   BADAN PUSAT STATISTIK KAB.DELI SERDANG

RAMADHANDI, TOMMY

dc.contributor.author	RAMADHANDI, TOMMY
dc.date.accessioned	2025-11-04T03:18:28Z
dc.date.available	2025-11-04T03:18:28Z
dc.date.issued	2025-08-08
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/29746
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab.Deli Serdang, Untuk Menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab. Untuk Menganalisis Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab.Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Teknik Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik yakni statistical package for the sosial sciens (SPSS) Adapun Hasil Penelitian Menunjukkan Ada Pengaruh Motivasi Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai. Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai. Dan Ada Pengaruh Disiplin Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab. Deli Serdang	en_US
dc.publisher	umsu	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.title	PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KAB.DELI SERDANG	en_US
dc.type	Thesis	en_US