PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pegadaian Kanwil I Kota Medan. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah pegawai PT. Pegadaian Kanwil Medan dengan populasi sebanyak 55 orang dan sampel sebanyak 52 orang dengan penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil peneletian ini adalah Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pegadaian Kanwil I Kota Medan.