ANALISIS SISTEM UPAH DAN EFEKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI TAHU “SAFARI” DESA BUNUT SEBERANG, KECAMATAN PULO BANDRING, KABUPATEN ASAHAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis sistem upah yang diterapkan pada Industri Tahu Safari serta menganalisis pengaruh sistem upah terhadap efektivitas tenaga kerja. Penelitian dilakukan pada Industri Tahu Safari yang terletak di Desa Bunut Seberang, Kecamatan Pulo Bandring, Kabupaten Asahan dengan menggunakan metode purposive sampling. Data diperoleh dari 44 responden yang merupakan seluruh tenaga kerja di industri tersebut. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif untuk menggambarkan sistem upah dan karakteristik tenaga kerja, serta analisis regresi linear sederhana yang dilengkapi dengan uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Industri Tahu Safari menerapkan sistem upah borongan. Efektivitas tenaga kerja di bagian pengolahan dan pengemasan mencapai 100%, sedangkan pada bagian menggoreng hanya 95%. Hasil regresi menunjukkan persamaan Y = 1,411 + 0,953X, artinya sistem upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas tenaga kerja. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,853, yang berarti 85,3% variasi efektivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh sistem upah, sedangkan sisanya 14,7% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian.