Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan
fasilitas terhadap kinerja, dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening. Studi
ini dilakukan pada Perumda Tirtanadi Cabang Cemara. Metode penelitian yang
digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui
kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan metode SPSS 26. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja,
fasilitas berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap disiplin kerja, fasilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap
kinerja, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepemimpinan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja melaui disipin kerja sebagai variabel
intervening dan fasilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja melaui
disipin kerja sebagai variabel intervening.
