EFEKTIVITAS FUNGSI MSDM DALAM PENGELOLAAN TPA TERJUN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA MEDAN

Abstract

Pertumbuhan penduduk menyebabkan peningkatan sampah, terutama di kota besar seperti Medan. Sesuai UU No. 18 Tahun 2008, sampah harus dikelola secara sistematis agar tidak mencemari lingkungan dan membahayakan kesehatan. TPA Terjun yang sebelumnya memakai sistem open dumping yang tidak sesuai dengan prinsip pengelolaan sampah dalam Undang – Undang tersebut kini telah beralih ke sistem sanitary landfill yang lebih aman dan ramah lingkungan. Peran Dinas Lingkungan Hidup dan Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting untuk memastikan pengelolaan sampah sesuai dengan amanat undang-undang, yaitu bertanggung jawab, berkelanjutan, dan berbasis lingkungan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Efektivitas Fungsi MSDM Dlam Pengelolaan TPA Terjun Di Dinas Lingkungan Hidup Kota Medan. Teori MSDM yang digunakan adalah Teori Gary Dessler (2017). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode desktiptif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, studi dokumentasi dan kepustakaan. Penelitian ini mengambil narasumber sebanyak tiga orang. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diketahui Efektivitas fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam pengelolaan TPA Terjun oleh Dinas Lingkungan Hidup Kota Medan telah berjalan dengan cukup baik mencakup aspek rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi, hubungan ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja, serta ekuitas karyawan. Meski demikian, masih terdapat beberapa kekurangan yang perlu diperbaiki seperti penambahan tenaga kerja dan armada pengangkutan sampah untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan sampah yang lebih baik, peningkatan pengawasan kinerja, serta perbaikan kompensasi bagi tenaga kerja non-PNS. Kemudian, kurangnya pengetahuan masyarakat tentang pemilihan serta pengelolaan sampah yang baik dan kurangnya sosialisasi kepada masyarakat tentang sampah.