PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh komunikasi organisasi dan produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan Perum Bulog. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 karyawan. Adapun hasil penelitian ini menemukan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi organisasi dan produktivitas kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum Bulog Kantor Wilayah Sumatera Utara.