PENGARUH BEBAN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP  KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN   NUSANTARA 4 KOTA MEDAN

Miraza, M. Affan

dc.contributor.author	Miraza, M. Affan
dc.date.accessioned	2025-06-23T01:36:09Z
dc.date.available	2025-06-23T01:36:09Z
dc.date.issued	2025-04-22
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/handle/123456789/27862
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan . Untuk mengetahui dan menganalisis Kualitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan . Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Kualitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan PT Perkebunan Nusantara 4 Kota Medan. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah pada Karyawan PT Perkebunan Nusantara 4 Kota Medan dengan populasi sebanyak 265 orang dan sampel sebanyak 73 orang dengan penarikan sampel menggunakan rumus slovin. Hasil peneletian ini adalah Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kualitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan . Dan Beban Kerja dan Kualitas Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara 4 Kota Medan	en_US
dc.publisher	umsu	en_US
dc.subject	Beban Kerja	en_US
dc.subject	Kualitas Kerja dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH BEBAN KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA 4 KOTA MEDAN	en_US
dc.type	Thesis	en_US