ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR FORMAL PADA GENERASI Z DI SUMATERA UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat pendidikan dan upah minimum kab/kota berdampak pada penyerapan tenaga kerja sektor formal pada gen Z di Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ,Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Sumatera Utara, berupa data Tingkat Pendidikan, Upah minimum Kab/kota, dan penyerapan tenaga kerja sektor formal tahun 2018-2022. Data yang disajikan adalah panel data yaitu gabungan antara cross section dan time series, yaitu 33 kab/kota dalam kurun waktu 5 tahun (2018-2022). Berdasarkan hasil analisis secara simultan, upah minimum dan tingkat pendidikan secara signifikan mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri manufaktur di Pulau Sumatera. Berdasarkan hasil analisis upah minimum memiliki koefisien negatif tapi upah minimum tidak memberikan dampak secara parsial dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. tingkat pendidikan pemberian dampak signifikan positif pada Penyerapan Tenaga Kerja.