Abstract:
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh program
kesehatan kerja dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dengan
kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa
yang berjumlah 279 orang dan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus
slovin kemudian teknik analisis jalur menggunakan SEM PLZ. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara program kesehatan dan keselamatan
kerja (K3) terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh antara program kesehatan
dan keselamatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh antara
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh antara program
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan
kerja sebagai pemediasi pada PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa
