Kontribusi Akhlak Terhadap Kinerja yang Dimediasi Amanah dan Integritas Pada Pegawai PT. Telkom Regional 1 Sumatera

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh akhlak terhadap kinerja pegawai, pengaruh akhlak terhadap amanah pada pegawai, pengaruh akhlak terhadap integritas pada pegawai, pengaruh amanah terhadap kinerja pegawai, pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai, pengaruh akhlak terhadap kinerja melalui amanah dan pengaruh akhlak terhadap kinerja melalui integritas. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 56 responden yang merupakan pegawai PT. Telkom Regional 1 Sumatera. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar penyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (SmartPls). Hasil penelitian menjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan akhlak terhadap kinerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan akhlak terhadap amanah, terdapat pengaruh positif dan signifikan akhlak terhadap integritas, terdapat pengaruh positif dan signifikan amanah terhadap kinerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan integritas terhadap kinerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan akhlak terhadap kinerja melalui amanah dan terdapat pengaruh positif dan signifikan akhlak terhadap kinerja melalui integritas.