Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerjasama
tim, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD
Kota Medan. Baik secara persial maupun secara simultan. Populasi berjumlah 51
responden dengan menggunakan sampel jenuh, pegawai untuk diteliti dengan
menyebarkan kuesioner selama 2 hari di kantor Sekretariat DPRD Kota Medan.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi
berganda, uji t,uji f dan koefisien determinan. Sedangkan pengolahan data dalam
penelitian ini menggunakan program software SPSS 26. Hasil penelitian pada
Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa kerjasama tim
secara persial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil
penelitian pada Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa
komunikasi secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil
penelitian pada Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa
disiplin secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara
simultan dan signifikan terhadap pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan displin
kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Medan. Hasil perhitungan
regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (R square) yang diperoleh
sebesar 0,478 hasil ini memiliki arti bahwa 0,478 variabel kinerja pegawai dapat
dijelaskan oleh variabel kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja sedangkan
sisanya sebesar 52,2% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti
