PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DINAS PERTANIAN DELI SERDANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflict dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pegawai pada Dinas Pertanian Deli Serdang. Dengan sampel sebanyak 72 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara studi dokumentasi, wawancara dan penyebaran kuesioner atau angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik,uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara work family conflict terhadap komitmen organisasional pegawai pada Dinas Pertanian Deli Serdang, sedangkan terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pegawai pada Dinas Pertanian Deli Serdang. Secara simltan menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara work family conflict dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pegawai pada Dinas Pertanian Deli Serdang.