Abstract:
Kinerja manajerial dalam sebuah organisasi merupakan suatu hal yang
sangat penting, karena dengan kinerja manajerial yang baik dapat menciptakan
keunggulan daya saing suatu organisasi. Peningkatan kinerja manajerial tersebut
dicapai dengan cara manajer memanfaatkan kemampuan untuk melihat dan
memanfaatkan peluang, mengidentifikasikan permasalahan, dan menyeleksi serta
mengimplementasikan proses adaptasi dengan tepat. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem akuntansi manajemen
dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial.
Penelitian ini dilakukan pada PT. Mara Jasa Kabupaten Aceh Utara.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Marajasa dan anak
perusahaan yang berjumlah 31 orang dan sampel diperoleh 31 responden dengan
teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan pendekatan
penelitian asosiatif kuantitatif dengan analisis data uji regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan sistem akuntansi manajemen berpengaruh
terhadap kinerja manajerial, desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial, sistem akuntansi manajemen dan desentralisasi berpengaruh terhadap
kinerja manajerial.
