PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA UKM DI KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan penggunaan informasi akuntansi terhadap keberhasilan usaha dengan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating pada UKM di kota Medan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner pada UKM di kota Medan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang terdapat di non-probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data dianalisis dengan menggunakan structural equation model partial least square (SEM-PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap keberhasilan usaha dan penggunaan informasi akuntansi berpengaruh terhadap keberhasilan usaha. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa ketidakpastian lingkungan tidak dapat memoderasi kualitas sumber daya manusia terhadap keberhasilan usaha dan ketidakpastian lingkungan tidak dapat membuktikan dalam memoderasi penggunaan informasi akuntansi terhadap keberhasilan usaha.