Abstract:
Penelitian terdahulu serta observasi sementara , Penelitian ini akan mencoba dan
mengkaji Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di
Mediasi Semangat Kerja Di Dinas Perikanan Dan Kelautan dan Setelah semua faktor
tersebut dimasukkan ke dalam matriks korelasi, jenis survei yang akan digunakan di
penelitian ini. Selain itu penelitian ini akan diselidiki menggunakan analisis jalur
Karyawan Di Dinas Perikanan Dan Kelautan yang akan digunakan sebagai unit analisis,
dan stratified random sampling dan akan digunakan untuk mengambil berbagai sampel.
Penulis ini menggunakan metodologi kuantitatif dan metode pendekatan didalam
penelitian ini menggunakan kuantitatif dan untuk menggambarkan hasil yang jelas
penelitian yang dilakukan, berdasarkan jenis data yang dikumpulkan oleh penulis dalam
penelitian ini.Penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yakni menganalisis pengaruh
langsung Kepemimpinan X1 (variabel bebas) terhadap Kinerja Karyawan (terikat),
pengaruh Motivasi X2 (variabel bebas) terhadap Kinerja Karyawan (terikat), Pengaruh
Kepemimpinan X1 (variabel bebas) terhadap Semangat Kerja (variabel intervening),
Pengaruh Motivasi X2 (variabel bebas) terhadap Semangat Kerja (variabel intervening),
pengaruh Semangat Kerja (variabel intervening) terhadap Kinerja Karyawan (variabel
terikat), Kepemimpinan X1 (variabel bebas) terhadap Kinerja Karyawan (variabel
terikat) yang dimediasi oleh Semangat Kerja (variabel intervening), Motivasi X2
(variabel bebas) terhadap Kinerja Karyawan (variabel terikat) yang dimediasi oleh
Semangat Kerja (variabel intervening)1. Hasil menunjukan bahwa Kepemimpinan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perikanan
Dan Kelautan Sumut. 2. Hasil menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Semangat Kerja pada Dinas Perikanan Dan Kelautan Sumut
Pada. 3. Hasil menunjukan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan pada Dinas Perikanan Dan Kelautan Sumut.
