Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi
diri dan pengembangan karir terhadap kinerja pada Badan Pengelolaan Pajak Dan
Retribusi Daerah Provinsi Sumatra Utara. Pendekatan yang digunakan dalam
penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi
Sumatra Utara. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh
berjumlah 47 orang pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah
Provinsi Sumatra Utara. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner
Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan
data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package
for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa efikasi
diri dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
pada Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatra Utara
