PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI  KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN  PADA PT PLN (PERSERO) UP3

PRATIWI, PUTRI

dc.contributor.author	PRATIWI, PUTRI
dc.date.accessioned	2022-10-24T08:49:48Z
dc.date.available	2022-10-24T08:49:48Z
dc.date.issued	2022-10-24
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18918
dc.description.abstract	Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial dan simultan Penelitian dilakukan kepada 117 karyawan menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil Peneitian ini secara parsial yakni Kompetensi Spiritual berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh psoitif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Dan secara simultan Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan.	en_US
dc.subject	Kompetensi Spiritual	en_US
dc.subject	Kompetensi Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UP3	en_US
dc.type	Thesis	en_US