Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan Kepala
sekolah terhadap kinerja guru; (2) pengaruh manajemen kepala sekolah terhadap
kinerja guru; (3) pengaruh komunikasi antarpribadi terhadap kinerja guru; (4)
pengaruh kepemimpinan, Manajemen kepala sekolah dan komunikasi antarpribadi
terhadap kinerja guru di SMP Negeri Kecamatan Tanjung Morawa, Kabupaten
Deli serdang secara bersama-sama. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri
Kecamatan Tanjung Morawa, Kabupaten Deli serdang, Sumatera Utara. Dengan
jumlah sampel sebanyak 96 orang. Pengambilan Sampel dilakukan dengan
menggunakan teknik random sampling. Penelitian ini menggunakan metode Survei
dengan pendekatan penelitian Kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik
penyebaran kuesioner, di ukur dengan skala likert. Berdasarkan pengujian Hipotesis dapat
di simpulkan : (1). Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Kepala
sekolah terhadap kinerja guru dinyatakan dengan t hitung > t tabel (7.288 > 1.984 ) dan
nilai sig sebesar 0,000 < 0,05. (2). Terdapat pengaruh positif dan signifikan
Manajemen kepala sekolah terhadap kinerja guru dinyatakan dengan t hitung > t tabel
(8.384 > 1,984 ) dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05. (3). Terdapat pengaruh positif
dan signifikan komunikasi antarpribadi terhadap kinerja guru dinyatakan dengan t
hitung > t tabel (7.530 > 1,984 ) dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05. Hasil penelitian
menggambarkan bahwa Kepemimpinan, Manajemen Kepala sekolah dan
Komunikasi antarpribadi berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 51,20%, dan
sisanya di tentukan faktor lain. Dengan demikian diharapkan hasil penelitian
dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja guru dengan memperhatikan faktor
kepemimpinan, Manajemen kepala sekolah dan komunikasi antarpribadi dalam
pencapaian tujuan pendidikan di sekolah
