Analisis Penerapan Perhitungan PPh Pasal 21 Atas Tunjangan Berdasarkan Undang-Undang No.36 Tahun 2008 pada PT Trimurti Perkasa

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT Trimurti Perkasa yang bertujuan untuk mengetahui mengapa tunjangan tidak dimasukan sebagai penambah penghasilan, untuk mengetahui apakah dampak dari perbedaan perhitungan tersebut serta untuk mengetahui bagaimana penerapan sanksi atas perbedaan perhitungan PPh pasal 21 tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan deskriptif, berupa hasil wawancara dan data pendukung dari PPh Pasal 21 di PT Trimurti Perkasa, teknik analisis data yang digunakan dengan melakukan survey ketempat penelitian untuk memperoleh data serta menganalisis data untuk menarik kesimpulan dan membandingkan masalah dengan teori-teori untuk mendukung masalah. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu pajak penghasilan wajib pajak orang pribadi (PPh pasal 21) atas perhitungan, pemotongan dan pencatatan pada PT Trimurti Perkasa belum sesuai dengan Undang-Undang No.36 tahun 2008 karena terdapat perbedaan perhitungan yang dilakukan oleh perusahaan. Dimana perusahaan tidak menambahkan tunjangan kesehatan, tunjangan ketenagakerjaan serta tunjangan hari raya sebagai pengurang penghasilan sementara menurut perundang-undang perpajakan tunjangan dimasukan sebagai pengurang penghasilan, sehingga terjadi perbedaan perhitungan antara yang dilakukan oleh perusahaan dengan perhitungan yang seharusnya menurut undang-undang.