Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi
diri dan kompetensi terhadap prestasi kerja pada PT. Telkom Akses Medan baik
secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam
penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pergawai PT. Telkom Akses Medan. Sampel dalam penelitin ini
menggunakan rumus slovin berjumlah 76 orang pegawai. Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi,
observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji
Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien
Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil
penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan efikasi diri dan
kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja pada PT. Telkom Akses Medan
