Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
stres kerja terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada
PT. Bank Sumut Kantor Cabang Koordinator Medan. Pendekatan yang digunakan
dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah keseluruhan pegawai PT. Bank Sumut Kantor Cabang Koordinator Medan
yang berjumlah 107 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
keseluruhan populasi yaitu 107 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian
ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan
Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi.
Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi
24.00). Secara parsial diketahui bahwa stres kerja memiliki pengaruh negatif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Sumut Kantor Cabang
Koordinator Medan. Secara parsial diketahui bahwa beban kerja memiliki
pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Sumut
Kantor Cabang Koordinator Medan. Secara simultan diketahui stres kerja dan
beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT.
Bank Sumut Kantor Cabang Koordinator Medan.
