Abstract:
Peneletian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh
Ketidakpastian Lingkungan Dan komitmen Organisasi Terhadap kinerja
manajerial Dengan Mediasi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan.
Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara IV Medan pada tahun
2020. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kuantitatif. Uji validitas dan
reablitas dilakukan terhadp 30 orang responden dengan hasil 4 item pernyataan
ketidkpastian lingkungan valid, 8 item pernyataan komitemen organisasi valid, 11
item pernyataan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen valid dan 9 item
perntayaan kinerja manajerial valid. Populasi dan Sample penelitian ini adalah 45
orang manajer PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Teknik pengumpulan data
ini adalah data primer dan sekunder dengan menganalis dan menguji inner model
dan outher moder dengan analisis SEM-PLS
Kesimpulan hasil penelitian ini adalah :(1) Ketidakpastian Lingkungan
Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.
(2) Komitmen Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Sistem
Informasi Akuntansi Manajemen. (3) Ketidakpastian Lingkungan Berpengaruh
Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (4) Komitmen Organisasi Berpengaruh
Positif Terhadap Kinerja Manajerial (5) Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (6) Ketidakpastian
lingkungan Dapat Berpengaruh Positif Kinerja Manajerial Terhadap Kualitas
Sistem Informasi Akuntansi manajemen. (7) Komitmen Organisasi Dapat
Berpengaruh Positif Kinerja Manajerial Terhadap Kualiats Sistem Informasi
Akuntansi Manajemen.
