Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Citra Medika Tembung. Populasi
dalam penelitian adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Citra Medika Tembung.
Sampel yang diambil berjumlah 36 orang. Teknik pengumpulan data adalah
wawancara, studi dokumentasi dan Questioner (Angket). Data menggunakan
metode Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji t (uji parsial), Uji f (uji
simultan), dan Koefesien Determinasi dengan bantuan software IBM Statisctic
SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian secara individual pengaruh Komunikasi
terhadap Kinerja diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,494 > t-tabel 2,032 dan
mempunyai nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa
Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Berdasarkan
hasil pengujian secara individual pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja diperoleh
nilai t-hitung 7,087 > t-tabel 2,032 dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000
≤ 0,05 dapat disimpulkan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja. Berdasarkan hasil uji simultan F hitung 53,592 > F tabel 3,28 dan
mempunyai nilai signifikan 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan secara simultan
Komunikasi dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Pada Rumah Sakit Citra Medika Tembung.
