Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9862
Title: | Pengaruh Pemberian Insentif Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Matahari Putra Prima Tbk Medan |
Authors: | Siahaan, Ardial Isfa |
Keywords: | Pemberian Insentif;Pelatihan;Kinerja |
Issue Date: | Sep-2015 |
Abstract: | Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhpemberian insentif dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Pt Matahari Putra Prima Tbk Medan.Pendekatanpenelitian yang digunakandalampenelitiaan iniadalahmetodeasosiatifdenganpopulasiseluruhkaryawantetapPt Matahari Putra Prima Tbk Medan, Menggunakanteknik sampling jenuh sampling sebanyak40responden. Variabel independent yang digunakanyaitupemberian insentif dan pelatihan kemudianvariabel dependent yaitukinerja karyawan.Teknikanalisis data yang digunakanadalahregresiberganda, ujiasumsiklasik, uji-t,uji-F, danKoefisiendeterminasi yang diolahdenganmenggunakan program SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) for windows versi 16.00 Hasilpenelitianyang diperolehmenunjukkanbahwapemberian insentif tidak berpengauhsignifikanterhadapkinerja. Hal inidapatdilihatdarithitung>ttabelyaitu1,282> 1,997, danthitungberada di daerahpenolakan Ho sehingga Ho diterima (Haditolak).Pelatihan menunjukkanadapengaruhyang signifikanterhadapkinerjadapatdlihatdarithitung>ttabelyaitu8,326 > 1,997, danthitungberada di daerahpenolakan Ho sehingga Ho ditolak (Ha diterima), sertasecarasimultanpemberian insentif dan pelatihan kerjaterhadapkinerja, halinidapatdilihatdarifhitung>ftabelyaitu47,609<3,252. Selanjutnyakoefisiendeterminasi yang diukurdenganmenggunakan R square yaitusebesar 0,720 (72%). |
URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9862 |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI ARDIAL ISFA SIAHAAN.pdf | 810.04 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.