Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9714
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAndriani, Rini-
dc.date.accessioned2020-11-10T05:24:37Z-
dc.date.available2020-11-10T05:24:37Z-
dc.date.issued2017-03-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9714-
dc.description.abstractProduktivitas merupakan pencapaian itu harus didukung dengan adanya kerja sama yang baik dalam suatu perusahaan, karena kerja sama merupakan hal yang penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Dimana pencapaian tujuan perusahaan ini akan menjadi lebih baik kedepannya. Motivasi merupakan berbagai usaha yang dilakukan oleh manusia tentunya untuk memenuhi keinginan da kebutuhannya. Kepemimpinan merupakan upaya seseorang yang mencoba untuk mempengaruhi tingkah laku ini bertujuan mencapai tujuan perorangan, tujuan teman, atau bersama-sama dengan tujuan organisasi yang mungkin sama atau berbeda. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan yang berjumlah 37 orang. Penulis mengambil tekhnik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner (angket) dan data dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji determinasi. Motivasi secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan, yang ditunjukkan oleh hasil uji t sebesar 1.009 dengan nilai signifikan 0,320, dimana nilai sig t lebih besar dari = 0,05. Kepemimpinan secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan, yang ditunjukkan oleh hasil uji t sebesar 2.272 dengan nilai signifikan 0,030, dimana nilai sig lebih kecil dari = 0,05. Motivasi dan kepemimpinan mempunyai pengaruh secara simultan dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan, yang ditunjukkan oleh hasil uji F dengan nilai sebesar 4.224 dengan niali sig 0,023 dimana niali sig F lebih kecil dari = 0,05.en_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectKepemimpinan dan Produktivitas kerjaen_US
dc.titlePengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI RINI ANDRIANI.pdf439.55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.