Pengaruh Iklim Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut. Untuk mengetahui pengaruh iklim dan lingkungan kerja fisik organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut sebanyak 126 orang. Penentuan jumlah sample yang diambil sebagai responden dengan menggunakan rumus Slovin, dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah 56 orang karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut. Tehnik pengumpulan data pada penelitian ini adalah daftar pertanyaan (Questioner), studi dokumentasi dan wawancara (interview). Tehnik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Secara parsial diketahui bahwa : ada pengaruh positif dan signifikan iklim organisasi terhadap kinerja, dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik iklim organisasi maka akan tinggi/baik kinerja karyawanAda pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan, dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik lingkungan kerjamaka akan tinggi/baik kinerja karyawan. Secara simultan diketahui bahwa: ada pengaruh positif dan signifikan iklim organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pada taraf a0,05. Dengan hubungan seperti itu terkandung arti bahwa makin tinggi/baik iklim organisasi dan lingkungan kerja fisik maka akan tinggi/baik kinerja karyawan. Berdasarkan uji koefisien determinasi diketahui bahwa Nilai R2 sebesar 0,513 berarti 50,13% faktor-faktor yang kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) PKS Sisumut dapat dijelaskan oleh iklim organisasi dan lingkungan kerja fisik, sedangkan sisanya sebesar 49,87% dapat dijelaskan dari faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.