Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa (Japfa Comfeed) Medan

Abstract

Komitmen karyawan adalah kemampuan dan kemauan untuk menyelaraskan perilaku pribadi dengan kebutuhan, prioritas dan tujuan organisasi. Hal ini mencakup cara-cara mengembangkan tujuan atau memenuhi kebutuhan organisasi yang intinya mendahulukan misi organisasi dari pada kepentingan pribadi. Adapun fenomena yang terjadi di perusahaan adalah memiliki beberapa masalah yang dihadapi dalam hal komitmen karyawan diantaranyan kurangnya memenuhi keinginan karyawan diperusahaan sehingga karyawan memiliki komitmen yang rendah, kurangnya dorongan semangat dari pimpinan kepada bawahan yang menimbulkan rendahnya komitmen karyawan, dan tingginya tekanan pekerjaan yang diterima oleh karyawan Tujuan peneliti ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen karyawan, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen karyawan, (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap komitmen karyawan. Popilasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada pada PT. Indojaya Agrinusa (Japfa Comfeed) Medan sebanyak 52 orang sebagai responden yang berada di Jl. Tanjung Morawa Km 12,8 Medan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang suatu gejala pada saat penelitian dilakukan. Uji yang dilakukan adalah untuk menguji normalitas, linieritas dan indenpendensi antar variabel. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik regresi berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan menunjukan hasil t hitung 2.708 > t table 2.008 (sig 0,009 < 0,05) sehingga Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa (Japfa Comfeed) Medan. Dari hasil pengujian Lingkungan Kerja menunjukkan hasil t hitung 0.518 < t table 2.008 (sig 0,607 > 0,05) sehingga menunjukan bahwa Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh namun tidak signifikan terhadap Komitmen Karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa (Japfa Comfeed) Medan. Untuk Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Karyawan dengan nilai F hitung 9.356 > F table 3.19 (sig 0,000 < 0,05), selanjutnya nilai R Square dalam model regresi adalah 0,276 menunjukan sebesar 27,6% Gaya Kepemimpinan (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) mempengaruhi Komitmen Karyawan (Y).