Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/7008
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Syahbana, T. Rizky | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-03T02:55:36Z | - |
dc.date.available | 2020-11-03T02:55:36Z | - |
dc.date.issued | 2019-03-20 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/7008 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. utuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan pada Dinas Ketenagakerjaan kabupaten Langkat Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat dengan jumlah 56 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda, Uiji t, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Secara parsial diketahui bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dimana t hitung sebesar (1,391) t tabel (2,004) dan nilai probabilitas (sig 0,170) 0,05. Secara parsial diketahui bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana t hitung sebesar (14,604) t tabel (2,004) dan nilai probabilitas (sig 0,000) 0,05. Secara simultan diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana f hitung (109,464) f tabel diketahui (3,17). Dan nilai probabilitas (sig 0,000) < 0,05 | en_US |
dc.subject | Kinerja Karyawa | en_US |
dc.subject | Gaya Kepemimpinan | en_US |
dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI T. RIZKY SYAHBANA.pdf | 4.32 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.