Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap lingkungan kerja pada kantor BAPPEDA kabupaten Langkat. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, dengan sampel 46 responden dengan menggunakan slovin dan teknik accidental sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang diuji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda , uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan koefisien determinasi.Hasil uji yang dilakukan terhadap kepemimpinan bahwa ada pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dengan uji yang serupa dilakukan terhadap lingkungan kerja menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil uji kepemimpinan bahwa ada pengaruh terhadap lingkungan kerja menunjukkan hasil yang signifikan.Dari semua hasil uji maka dapat dikatakan bahwah adanya pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada kantor BAPPEDA Kabupaten Langkat menunjukkan hasil yang signifikan