Pengaruh Keahlian dan Motivasi terhadap Kinerja Pengguna Sistem Informasi Manajemen Daerah-Keuangan (SIMDA-Keuangan) pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh keahlian dan motivasi terhadap kinerja pengguna SIMDA-Keuangan baik secara parsial maupun simultan pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 34 Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dan yang menjadi sampel penelitian berjumlah 102 orang yang merupakanpengguna SIMDA-Keuangan. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa pengujian secara parsial menunjukkan keahlian berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengguna SIMDA-Keuangan danpengujian secara parsial juga menunjukkanmotivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengguna SIMDA-Keuangan sertapengujian secara simultan menunjukkan bahwakeahlian dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengguna SIMDAKeuangan