PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK MANDIRI SYARIAH KANTOR CABANG MEDAN AHMAD YANI

Abstract

Untuk mencapai tujuan perusahaan, pengelolahan sumber daya manusia yang berpotensi akan mempengaruh kinerja karyawan yang pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja karyawan perusahaan. Untuk dapat menunjukkan kinerja para karyawan Bank Mandiri Syariah Kantor Cabang Medan Ahmad Yani, perusahaan di tuntut untuk lebih memperhatikan Lingkungan Kerja dan Stres Kerja para karyawannya.Lingkungan Kerja ialah Lingkungan dimana karyawan melakukan kegitan sehari-hari.lingkungan kerja yang kondusif akan memberikan rasa aman dan memungkinkan karyawan bekerja secara optimal. Sedangkan Stres Kerja adalah suatau pekerjaan mereka,dimana terdapat ketidaksesuaian karakteristik dan perubahan- perubahan yang tidak jelas yang terjadi dalam perusahaan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT.Bank Mandiri Syariah Kantor Cabang Medan Ahmad Yani. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Bank Mandiri Kantor Cabang Medan Ahmad Yani yang berjumlah 114 0rang. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 52 orang yang terdistribusikan pada setiap bagiannya.Teknik analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara silmultan variabel Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri Syariah Kantor Cabang Medan Ahmad Yani, diketahui bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bank Mandiri Syariah Medan Ahmad Yani d, sedangkan Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. Bank Mandiri Syariah Kantor Cabang Medan Ahmad Yani