Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/5268
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAlhamdi, Ridha-
dc.date.accessioned2020-09-15T06:31:10Z-
dc.date.available2020-09-15T06:31:10Z-
dc.date.issued2020-01-21-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/5268-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi dan kompetensi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, pengaruh independensi dan kompetensi secara bersama-sama terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, dan apakah pengalaman kerja auditor internal dapat memoderasi independensi dan kompetensi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal pada Kantor Inspeksi PT. Bank Rakyat Indonesia. Tbk Wilayah Medan. Populasi penelitian ini adalah 45 orang Auditor yang tersebar pada 5 wilayah kerja Kantor Inspeksi Bank Rakyat Indonesia, Tbk wilayah Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Responden penelitian ini adalah auditor internal. Pengujian data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji residual untuk variabel moderating. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial, independensi auditor internal berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal Kantor Inspeksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Wilayah Medan; 2) Secara parsial, kompetensi auditor internal berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal Kantor Inspeksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Wilayah Medan; 3) Secara simultan, independensi dan kompetensi auditor internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengendalian internal Hal ini independensi dan kompetensi auditor internal merupakan unsur yang saling terkait satu sama lain yang harus dilakukan auditor internal untuk meningkatkan efektivitas pengendalian internal pada Kantor Inspeksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Wilayah Medan; 4) Pengalaman kerja tidak terbukti dapat memoderasi (memperkuat atau memperlemah) independensi dan kompetensi terhadap efektifitas pengendalian internal pada Kantor Inspeksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk. Wilayah Medan.en_US
dc.subjectIndependensien_US
dc.subjectkompetensien_US
dc.subjectpengalaman kerjaen_US
dc.subjectefektivitas sistem pengendalian internalen_US
dc.titlePENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR INSPEKSI PT BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. WILAYAH MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters in Accounting

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TESIS RIDHA ALHAMDI 1620050042 MAGISTER AKUNTANSI.pdf3.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.