Pengaruh Efikasi Diri Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Tujuan peneliti melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirtanadi. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling dengan menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 70 karyawan yang bekerja di PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan dianalisis uji kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dengan menggunakan Corrected Item Total dan uji reabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Lalu melakukan dengan menggunakan Regresi Berganda, uji hipotesis dalam penelitian ini. Peneliti menggunakan uji t, dan uji F serta melakukan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh siginfikan dan positif secara parsialefikasi diri terhadap variabel kinerja karyawan, terdapat pengaruh siginfikan dan positif secara parsialkepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan terdapat pengaruh siginfikan dan positif secara simultan efikasi diri dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtanadi