Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4646
Title: Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pantja Surya Perdagangan
Authors: Wahyuni, Ade
Keywords: Disiplin Kerja;Komunikasi;Lingkungan Kerja;Produktivitas Kerja
Issue Date: 12-May-2020
Publisher: UMSU
Abstract: roduktivitas Kerja adalah kemampuan seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan dengan input yang digunakan dimana seorang karyawan dikatakan produktif apabila mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan yang diharapkan dengan waktu yang singkat dan tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sample 74 responden yang merupakan karyawan tetap pada PT. Pantja Surya Perdagangan. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences atau SPSS for windows Versi 16.00. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji-t, uji F,dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Serta secara simultan Disiplin Kerja, Komunikasi dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pantja Surya Perdagangan.
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4646
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
13. Ade Wahyuni.pdf2.4 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.