Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Pelaksanaan Mutasi Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Asahan

Abstract

Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai. Untuk mendapatkan mutasi bagi beberapa pagawai menjadi sesuatu yang sangat sulit. Tanpa terkecuali hal tersebut pun dirasakan oleh banyaknya PNS di Kabupaten Asahan. Sulitnya memperoleh mutasi dan banyaknya pegawai yang menginginkan mutasi menjadikan suatu fenomena yang sering terjadi. Persaingan mendapatkan mutasi pun bukan lagi di lihat dari tingkat prestasi kerja dan kinerja PNS. Namun, banyak hal lain yang menjadikan faktor sulitnya mendapatkan mutasi diantaranya adanya KKN (Kolusi, Korupsi dan Nepotisme) tanpa dipungkiri ketiga hal tersebut telah menjadi hal yang sangat dikenal dikalangan PNS.

Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Pelaksanaan Mutasi Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Asahan.

Adapun metode penelitian ini yaitu jenis penelitian deskriptif dengan analisis kualitatif yaitu dimana data diperoleh dengan melakukan wawancara langsung dan mengacu pada fakta-fakta dilapangan.

Adapun hasil penelitian ini pengukuran implementasi kebijakan publik tersebut maka dapat disimpulkan bahwa penerapan atau Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Pelaksanaan Mutasi Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Asahan sudah berjalan dengan baik , tetapi belum terlaksana secara maksimal dimana BKD Asahan belum memiliki strategi dalam melakukan mutasi sehingga target atau sasaran mutasi tersebut tidak tepat dan tak akan tercapai tujaun yang telah ditentukan tersebut. Sehingga perlu dilakukannya perumusan strategi agar mutasi tepat sasaran sesuai dengan kelayakan