Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Barat

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/2773

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nasution, Ahmad Fauzan	-
dc.date.accessioned	2020-04-07T08:16:54Z	-
dc.date.available	2020-04-07T08:16:54Z	-
dc.date.issued	2018-10-01	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/2773	-
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Medan Barat. Populasi pada penelitian ini pegawai yang bekerja Kantor Camat Medan Barat, dengan sampel sebanyak 36 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan angket (questioner). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat, disiplin berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat, Secara simultan motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat yang dapat dikategorikan kuat	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Barat	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Barat.pdf		4.58 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI