PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN  LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA  KARYAWAN PADA PT NAFASINDO  ACEH SINGKIL

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/23150

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	FEBRIANTI, DEVI	-
dc.date.accessioned	2023-11-27T04:40:44Z	-
dc.date.available	2023-11-27T04:40:44Z	-
dc.date.issued	2023-11-27	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/23150	-
dc.description.abstract	Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Nafasindo Aceh Singkil, dengan pendekatan assosiatif, dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh sebanyak 100 responden serta teknik analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan kesimpulan Kompensasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nafasindo Aceh Singkil, Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nafasindo Aceh Singkil, Lingkungan kerja memiliki pengaruh psoitif signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nafasindo Aceh Singkil serta Kompensasi, Beban kerja dan Lingkungan kerja memiliki pengaruh psoitif signifikan terhadap Kinerja karyawan pada pada PT Nafasindo Aceh Singkil	en_US
dc.publisher	umsu	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.title	PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NAFASINDO ACEH SINGKIL	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
SKRIPSI DEVI FEBRIANTI (1905160325) .pdf	Full Text	2.28 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI