Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22947
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ANGGRAINI, DINDA | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-25T08:24:02Z | - |
dc.date.available | 2023-11-25T08:24:02Z | - |
dc.date.issued | 2023-11-25 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22947 | - |
dc.description.abstract | Begitu pentingnya, kinerja karyawan sebagai tolak ukur bagi perusahaan untuk menilai kemampuan, produktivitas dan memberi informasi yang berguna bagi hal yang berkaitan dengan karyawan. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dapat berupa masalah stres kerja, pelatihan kerja maupun kompensasi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, pelatihan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dan pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan pengawasan terhadap kinerja pegawai yang ada di PT. Perkebunan Nusantara II (Persero). Jumlah sampel 51 orang dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data melalui angket (kuesioner). Analisa data asumsi klasik, regresi linear berganda, Uji F dan koefisien determinasi. Penelitian ini menghasilkan perhitungan bahwa stres kerja, pelatihan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Perkebunan Nusantara II (Persero). Hasil ini dapat dilihat dari uji Fhitung sebesar 261,026 dari tingkat signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil α = 0,05 dan juga stres kerja, pelatihan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan oleh R-square yang diperoleh sebesar 0,940 (94,0%). Kesimpulan penelitian ini ada pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap kinerja pegawai, antara pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, antara kompensasi terhadap kinerja pegawai dan Secara simultan ada pengaruh signifikan antarastres kerja, pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero). | en_US |
dc.subject | Stres Kerja | en_US |
dc.subject | Pelatihan | en_US |
dc.title | PENGARUH STRES KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Skripsi Dinda Anggraini.pdf | Full Text | 11.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.