Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/2251
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHabibie, Muhammad-
dc.date.accessioned2020-03-09T08:21:55Z-
dc.date.available2020-03-09T08:21:55Z-
dc.date.issued2018-04-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/2251-
dc.description.abstractKinerja manajerial dalam sebuah organisasi merupakan suatu hal yang sangat penting, karena dengan kinerja manajerial yang baik dapat menciptakan keunggulan daya saing suatu organisasi. Peningkatan kinerja manajerial tersebut dicapai dengan cara manajer memanfaatkan kemampuan untuk melihat dan memanfaatkan peluang, mengidentifikasikan permasalahan, dan menyeleksi serta mengimplementasikan proses adaptasi dengan tepat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem akuntansi manajemen dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan pada PT. Mara Jasa Kabupaten Aceh Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Marajasa dan anak perusahaan yang berjumlah 31 orang dan sampel diperoleh 31 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan pendekatan penelitian asosiatif kuantitatif dengan analisis data uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan sistem akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sistem akuntansi manajemen dan desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial.en_US
dc.subjectKinerja Manajerial,en_US
dc.subjectSistem Akuntansi Manajemenen_US
dc.subjectDesentralisasien_US
dc.titlePENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. MARAJASA KABUPATEN ACEH UTARAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters in Accounting

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN.pdf1.72 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.