Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21858
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Pratama, Rizki Faksi | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-13T09:39:12Z | - |
dc.date.available | 2023-11-13T09:39:12Z | - |
dc.date.issued | 2023-09-20 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21858 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 60 responden yang merupakan karyawan PT. Adam Dani Lestari. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (SmartPls) untuk menguji tujuh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitan menunjukan terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja | en_US |
dc.publisher | UMSU | en_US |
dc.subject | Kepemimpinan | en_US |
dc.subject | Budaya Organisasi | en_US |
dc.subject | Kepuasan Kerja | en_US |
dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Adam Dani Lestari | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKIPSI FAKSI FULL BAB 1-5 + LAMPIRAN.pdf | 3.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.