Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21667
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | DAELI, INVOCAVIT MATHIAS | - |
dc.date.accessioned | 2023-11-04T07:41:10Z | - |
dc.date.available | 2023-11-04T07:41:10Z | - |
dc.date.issued | 2023-09-27 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21667 | - |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Medan, baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatis dengan teknik analisis jalur menggunakan SEM PLS. Adapun hasil penelitian menunjukkan Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kinerja Pegawai, Tidak ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, tidak ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Medan. nilai R-Square diperoleh hasil bahwa model jalur yang menggunakan variabel intervening adalah 0,794 dan 0,483. Dengan kata lain kemampuan variable X yaitu Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dalam menjelaskan variabel Y yaitu Kinerja Pegawai adalah sebesar 48,3% dengan demikian model tergolong substansial (rendah) | en_US |
dc.subject | Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai | en_US |
dc.title | Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI_INVOCAVIT MATHIAS DAELI.pdf | 2.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.