Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20126
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSANDRIA, FERI-
dc.date.accessioned2022-12-03T03:16:39Z-
dc.date.available2022-12-03T03:16:39Z-
dc.date.issued2022-12-03-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20126-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada karyawan PT. Artha Cipta Selaras. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif dengan data primer sebagai sumber data yang diperoleh dari hasil wawancara, kuesioner dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi berganda , uji asumsi klasik, uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan software SPSS v20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ada pengaruh signifikan pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Ada pengaruh signifikan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Artha Cipta Selaras. Ada pengaruh signifikan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Ada pengaruh signifikan pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Artha Cipta Selaras.en_US
dc.subjectPendidikanen_US
dc.subjectProuktivitas kerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ARTHA CIPTA SELARAS DI Jl. T. MORAWA KOMPLEK SUZUYAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI feri sandria (selesai).pdfFull Text4.05 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.