Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20069
Title: PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ASN SEKRETARIAT DPRD SUMUT
Authors: HUSNA, NURUL
Keywords: Kepemimpinan;Komunikasi Interpersonal;Motivasi;Kinerja Pegawai
Issue Date: 1-Dec-2022
Abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada ASN Sekretariat DPRD Sumut. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan motivasi terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah keseluruhan pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumutara yang berjumlah 105 orang. Dan penarikan sampel dengan rumus slovin berjumlah 51 orang. Hasil dari penelitian ini kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada ASN Sekretariat DPRD Sumut. Komunikasi interpersonal tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut. Kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN Sekretariat DPRD Sumut
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20069
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI NURUL HUSNA.pdfFull Text2.42 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.