PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO (PERSERO) CABANG BELAWAN

Abstract

Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi terhadap kinerja secara parsial dan simultan. Penelitian dilakukan kepada 99 karyawan menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini yakni Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan, Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan dan secara parsial Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan.