PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARTHA CIPTA SELARAS

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan padaPT. Artha Cipta Selaras. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah karyawan PT. Artha Cipta Selaras dengan populasi sebanyak 40 orang dan sampel sebanyak 40 orang dengan penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil peneletian ini adalah Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan. Dan Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan padaPT. Artha Cipta Selaras.