Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18866
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | HARAHAP, NUR ADELINA | - |
dc.date.accessioned | 2022-10-24T04:14:28Z | - |
dc.date.available | 2022-10-24T04:14:28Z | - |
dc.date.issued | 2022-10-24 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18866 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work From Home terhadap Kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work From Home, Tunjangan Kinerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja pegawai pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sumut. Teori yang digunakan dalam penelitian manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan Work From Home, Tunjangan Kinerja, Stres Kerja dan Kinerja pegawai Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Balai Pengkajian Tekonologi Pertanian (BPTP) Sumut yang berjumlah 102 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi yaitu 102 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (versi 25.2020).Secara parsial diketahui bahwa Work From Home tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sumut. Secara parsial diketahui bahwa Tunjangan Kinerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sumut. Secara parsial diketahui bahwa Stres Kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sumut Secara simultan diketahui bahwa Work From Home, Tunjangan Kinerja dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Sumut. | en_US |
dc.subject | Work From Home | en_US |
dc.subject | Tunjangan Kinerja | en_US |
dc.subject | Stres Kerja | en_US |
dc.subject | Kinerja Pegawai | en_US |
dc.title | ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME (WFH), TUNJANGAN KINERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN (BPTP) SUMATERA UTARA | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI NUR ADELINA HARAHAP .pdf | Full Text | 3.09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.