IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN BEASISWA BAGI MAHASISWA MISKIN BERPRESTASI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN LABUHANBATU UTARA

Abstract

Implementasi kebijakan publik merupakan salah satu kegiatan dalam kebijakan publik proses yang menentukan apakah suatu kebijakan bersentuhan dengan kepentingan publik dan dapat diterima oleh masyarakat. Pelaksanaan Pemberian Beasiswa Bagi Mahasiswa Miskin Berprestasi Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Kabupaten Labuhanbatu Utara berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 21 Tahun 2016. Program Beasiswa di Kabupaten Labuhanbatu Utara sudah ada sejak tahun 2016 dan program ini dilaksanakan oleh Kesejahteraan Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara. Program ini bertujuan untuk membantu mahasiswa dari Kabupaten Labuhanbatu Utara guna untuk mempercepat proses perkuliahan dan untuk meningkatkan sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, pengumpulan data diperoleh dari wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dan menggunakan teknik analisis data berupa reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan implementasi kebijakan Geogre C. Edward III model dengan 4 (empat) variabel yaitu komunikasi, sumber daya, posisi dan struktur birokrasi. Berdasarkan hasil penelitian berdasarkan variabel komunikasi masih belum optimal. Kurangnya sosialisasi dari Kesejahteraan Sosial kepada mahasiswa yang akan menerima bantuan beasiswa. Untuk sumber daya seperti jumlah staf, sarana dan prasarana cukup memadai. Namun, dalam pelaksanaan program beasiswa masih kurang baik. Pelaksanaan disposisi dalam implementasi kebijakan masih kurang efisien. Banyak data-data yang tidak falid dan menyalahgunakan berkas sebagai persyaratan dalam pendaftaran beasiswa. Struktur birokrasi yang ada di Kesejahteraan Sosial sudah berjalan dengan baik. Namun, kendala yang dihadapi yaitu keterbatasan waktu yang diberikan dari pemerintah lokal. Sehingga proses yang dilaksanakan sangat memakan waktu yang singkat.