Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Kinerja karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam organisasi, selain agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan optimal, dan dapat memberikan kontribusi positif bagi perkembangan karyawan dalam dunia kerja. Tingkat pencapian kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor seperti: kepemimpinan, disiplin, pengambangan karir, kemampuan, motivasi, lingkungan kerja dan lain-lain. Dalam penelitian ini tidak semua faktor akan diteliti, tetapi hanya difokuskan pada pelaksanaan kepemimpinan dan disiplin. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja pegawai kantor pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan teori MSDM yang berkaitan dengan Kepemimpinan, Disiplin dan Kinerja Pegawai. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 265 orang sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 158 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Secara parsial diketahui bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Secara parsial diketahui bahwa disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Secara simultan diketahui kepemimpinan dan disiplin memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai kantor pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara