Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18331
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ananda, Nurul Savithrie | - |
dc.date.accessioned | 2022-08-01T02:40:30Z | - |
dc.date.available | 2022-08-01T02:40:30Z | - |
dc.date.issued | 2022-08-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18331 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengetahui Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap kinerja pegawai pada tetap Kantor Camat Medan Deli. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Pendekatan asosiatif adalah suatu pendekatan dimana untuk mengetahui bahwa adanya hubungan atau pengaruh diantara kedua variabel (variabel bebas dan variabel terikat). Adapun populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Camat Medan Deli yang berjumlah 60 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan metode probality sampling, Dalam penelitian ini sampel seluruh populasi yang jumlah 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Deli. Ada pengaruh yang signifikan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Deli. Secara simultan ada pengaruh yang signifikan antara beban kerja dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Deli. | en_US |
dc.subject | management | en_US |
dc.subject | Budaya Organisasi | en_US |
dc.title | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MEDAN DELI | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI NURUL SAVITHRIE ANANDA.pdf | 4.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.