Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Univista Utama Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16435

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nasution, Eri Yanti	-
dc.contributor.author	Ilham, Muhammad	-
dc.date.accessioned	2021-11-29T07:08:55Z	-
dc.date.available	2021-11-29T07:08:55Z	-
dc.date.issued	2021-10-19	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16435	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Ppelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Univista Utama Medan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang karyawan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan alat analisis SmartPLS, dan dianalisis menggunakan analisis Partial Least Square (PLS). Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis model struktural, analisis inner model, uji f square dan koefisen determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (3) nilai R-square pengaruh antara variabel pelatihan dan motivasi terhadap kinerja adalah sebesar 0,722 atau sebesar 72,2% yang artinya model sedang.	en_US
dc.publisher	UMSU	en_US
dc.subject	Pelatihan	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Univista Utama Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
skripsi Muhammad ilham-1.pdf		2.18 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI